El plan de Igualdad es obligatorio para todas las empresas de más de 50 trabajadores de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
¿Cómo ayudamos a nuestros clientes?
Constitución de la comisión negociadora.
Toma de datos y el diagnóstico de la situación.
Diseñamos el Plan de Igualdad según la normativa vigente.
Implantamos el Plan de Igualdad en su empresa y lo registramos en el REGCON.
Revisamos y evaluamos la ejecución del Plan de Igualdad en su empresa.
Ofrecemos un servicio personalizado con entrega ágil gracias a nuestros expertos en materia de igualdad.
Implantación del Plan de Igualdad para su empresa desde 499€ + IVA
Con más de 12 años de experiencia en normativas de obligado cumplimiento y más de 45.000 clientes en nuestra cartera que dan fe de la profesionalidad de los servicios prestados, nuestro compromiso radica en detectar y solventar las necesidades de nuestros clientes, brindándoles soluciones para convertirse en competitivas, en base a los valores que definen nuestro trabajo: confianza, seguridad y servicio.
Como expertos en la aplicación de la normativa de igualdad de género, ofrecemos a nuestros clientes una solución integral en materia de igualdad.
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